Dyskryminacja w miejscu pracy - jakie prawa ma dyskryminowany pracownik?
Już na wstępie Kodeksu pracy zostały wprowadzone ogólne i naczelne zasady, które determinują między innymi sposób wykładni pozostałych, bardziej szczegółowych przepisów Kodeksu pracy i prawa pracy. Wśród nadrzędnych zasad wiążących pracodawcę można wymienić zasadę poszanowania godności i innych dóbr osobistych…
Prawo pracy, Dyskryminacja w pracy, Równe traktowanie w zatrudnieniu, Odszkodowanie za dyskryminację, Mobbing i dyskryminacja, Pomoc prawna dla pracownika, Roszczenia pracownicze